21世纪经济报说念记者王峰 北京报说念近日，中公培育在北京举办计谋升级发布会人妖 射精，告示公司定位由大型的多品类职业培育机构升级为劳动与再劳动服务提供商。

这是一次迟来的发布，因为早在2023年半年报中，中公培育就已公布了这一新的定位。

但尔后的一年时间里，中公培育并未向外界进展劳动与再劳动服务的运营策略和撑执业务是什么。

事实上，就连劳动与再劳动服务市集是一个什么样的市集，也莫得定论。这个市集规模费解，范畴庞杂，其中细分的东说念主力资源服务、劳出手段培训齐是万亿市集，但这个市集的子行业林立，用户需求互异，不行能出现“通吃”的龙头。

关于中公培育来说，需要向外定义明，什么是劳动和再劳动服务市集，在这个市集里中公培育能作念什么。

什么是劳动与再劳动服务市集？

多位业内东说念主士对21世纪经济报说念暗意，劳动与再劳动服务市集，按照服务对象离别，不错分为劳动供给方服务市集、劳动需求方服务市集、劳动支执方服务市集；按照服务链条离别，不错分为劳出手段培训、招聘服务、东说念主力资源处分和外包服务等。

灼识盘问2021年发布的行业申报裸露，包括招聘服务、东说念主力资源处分及外包服务、薪酬及东说念主事服务以过甚他服务在内的中国东说念主力资源服务市集，2021年市集范畴约6608亿元，预测2026年增长至14112亿元。

其中，招聘服务市集2021年的市集范畴约2021亿元，预测2026年增长至4767亿元。

弗若斯特沙利文2022年的行业申报裸露，包括学历职业培育培训、非学历职业培育培训在内的中国的职业培育培训行业市集，2021年市集范畴约7811亿元，预测2026年增长至10979亿元。

其中，非学历职业培育培训的细分市集之一——职业调查培训行业2021年的市集范畴约691亿元，预测2026年增长至1102亿元。

可见，劳动与再劳动服务联系行业的市集范畴大，贸易契机多。

至关病笃的是，诚然经济款式下行，劳动压力增大，但劳动与再劳动服务市集却体现了昭着的强大性和抗周期性。

近期，上市公司持续发布2024年半年功绩。在劳动与再劳动服务市齐集，BOSS直聘上半年收入36.2亿元，同比增长30.9%，净利润6.6亿元，同比增长92.5%，平均月活用户达到5060万东说念主；猎聘上半年收入同比减少7.2%，但净利润同比增长446.2%，个东说念主付用度户同比增长12.4%；东说念主瑞东说念主才上半年收入24.8亿元，同比增长20%，净利润3149万元，同比增长34.5%。

劳动和再劳动服务市集受多重身分影响，本身增长与外部环境的张力较大。

一方面，大齐企业出于降本增效的诉求，镌汰招聘预算或追求更具有性价比的招聘边幅，导致新增劳动契机减少，重心东说念主群劳动难度增多；另一方面，企业总归需要补充和处分东说念主力资源，劳动结构变化，纯真劳动兴起，给劳动和劳动服务提供商带来强大预期和新的契机。

尤其是当今，劳动和劳动服务的一些新趋势如故成型。

中公培育董事长李永新暗意，现时衰败的劳动服务如故莫得方针餍足市集需求，而系统化、一体化的劳动服务才是将来的发展趋势。需要通过职前、职中、职后系统化、一体化的边幅，擢升求职者的详细涵养才智。

劳动与再劳动服务的蓝海市集

在系统化、一体化的劳动与再劳动服务市集里，产物层面一些结构性变化，正生长出细分的蓝海市集。

当先，精确化服务趋势显然。东说念主工智能和大数据时间的愚弄，好像罢了劳动供给方和需求方的精确匹配，从而罢了更高质料劳动。

猎聘半年功绩公告中写说念，上半年推出了匡助客户触达中意东说念主选并获得准确意向的AI产物——超等聊聊，企业客户发起该产物需求的次数逐季增长。下半年，猎聘将推出更多引诱AI算法与专科服务才智的招聘产物。

北森控股本年7月发布的2023/2024年年报中写说念，基于PaaS平台底座，将AI时间与东说念主才处分时间以及东说念主力业务奉行数据相引诱，专注于东说念主力领域模子的建立。目下如故发布了“指点力教学”、AI口试官、AI作念课助手等系列AI产物。

李永新提到，中公培育将打造“AI+劳动”服务平台，为用户提供职业旅途场地盘问、高效成长蓝图、全息维度东说念主才测评、精确岗亭推选等服务，塑造个东说念主及企业职位的数据化画像，最终罢了供需的匹配。

其次，陪伴式服务趋势显然。通过学习和培训的边幅，让求职者的详细涵养才智得到擢升，如故陪伴劳动者整个这个词职业人命周期。

新东方已将大学生调查培训行状部升级为大学生学习与发展中心，在短期的调查培训服务除外，还为大学生提供永劫段的学习与发展服务。业务层面，除了传统的考研、大学四六级培训，还通过“师资培训”“转变创业培育纠正”“教学本色和课程体系纠正”等名堂为高校提供服务。

企业数字化学习平台云学堂近日赴好意思上市，其招股书中写说念，限制2024年3月31日，提供了超过8200门课程，涵盖约20个行业，总学习时间超过20500小时。终生学习如故深度浸透到职后阶段。

李永新提到，中公培育强项化全场地的产业平台服务，从需乞降供给两头，同步推动劳动服务平台开荒。

中公培育的调遣与机遇

关于中公培育来说，转型为劳动与再劳动服务提供商，其实难度颇大。

当先，中公培育安适历前所未有的规画窘境。“从1999年景立到2004年，咱们需要活下来；从2004年到2010年，咱们但愿坚执活下来；从2010年到2020年，咱们需要更好地活下来；2020年以来，咱们发现活下来好难啊。”李永新说。

越来越多的本钱涌入职业培育培训行业，导致市集竞争日趋强烈，同期中公培育处于降本增效阶段，还包袱千里重的学员退费压力，计谋空间并不自由。

其次，中公培育正在进行产物的结构性调遣。2024年上半年，中公培育营收14.5亿元，同比下跌16.23%。按产物类型分，除了公事员招录培训收入增长17.98%，行状单元招录培训、西宾招录及西宾履历培训收入分别下跌37.78%、44.57%，特地是与劳动和再劳动服务径直联系的详细培训收入下跌31.57%。

此外，限制上半年底，中公培育直营分支机构数目减少8.05%，职工东说念主数减少14.47%。从数据上看，转型的底层才智其果真弱化。

濒临挑战的同期，中公培育其实也具备多少转型的上风。

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当先，中公培育领有好意思满的劳动服务收集。

李永新暗意，中公培育将在原有的遍布300多个地级市、2800多个县的自营渠说念收集的基础上，还要面向3000多所高校、2800多个县区布局轻钞票网点，以开荒线上和线下相引诱的劳动服务收集，提供信息对接和劳动产物服务。

其次，中公培育具备矩阵化的劳动服务产物体系。

中公培育半年报中写说念，中公培育主营业务横跨民众服务岗亭招录调查培训、学历擢升、职业履历和职业才智培训等3大板块，已投入产教和会、乡村振兴东说念主才培训、东说念主力资源服务等领域。一些新兴产物具备发展后劲，但尚处于萌芽期，短期内难以孝顺范畴化营收。

第三，中公培育具备一定的AI时间才智。

中公培育半年报中写说念，2023年，公司成立了东说念主工智能与培育连接院，执续推动AI、数字东说念主等时间在劳动服务培训领域的愚弄奉行，擢升教学恶果和学惯用具智能化水平，借助大数据时间长远分析学员的学习数据与需求，重构培训教学本色。

第四，中公培育在产业链深耕方面起步较早。

2021年，中公培育成立职教行状部，探索产教和会业务，鸠合产业公司，与高校妥洽共建东说念主工智能、数字经济、智能制造等领域的产业学院。中公培育并不具备产业才智，但通过提供高效的运营和连接服务，为产业公司搭建培育平台。

产业链深耕已成为本年上半年培育行业的一大趋势。本年8月举行的深化当代职业培育体系开荒纠正现场推动会上泄露，目下如故成立了轨说念交通、有色金属这两个国度级行业产教和会共同体，地方和高校开荒的行业共同体超过1000个。产业公司参与产教和会的眷注抬升，将给产业链中的劳动和再劳动服务提供商带来红利。

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